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29/11/2013

Femmes entrepreneures, participez au Cartier Women's Initiative Awards 2014

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Les Cartier Women’s Initiative Awards sont une compétition internationale de business plans qui vise à accompagner et soutenir des femmes entrepreneurs de par le monde. C’est un prix que nous avons créé en partenariat avec McKinsey, INSEAD et le Women’s Forum.

L’édition 2014 du concours est ouverte jusqu’au 28 février 2014. Le concours est ouvert aux femmes à la tête d’entreprises créatives, responsables et financièrement viables, dont l’activité est en phase initiale de développement (entre 1 et 3 ans d’existence).

Chaque année, les Cartier Women’s Initiative Awards récompensent 6 lauréates, une par région du monde. Les lauréates reçoivent 20 000 dollars, de la visibilité médiatique, un accès à des réseaux d’affaires et surtout, une année de coaching en provenance d’experts de chez McKinsey, INSEAD ou Cartier.

Appel  à candidatures | Dossier de presse 2013

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L’autre comme alphabet, par Françoise Neveu

Pour communiquer avec l'auteure : email | Françoise Neveu est adhérente de Femmes 3000 en Ile de France.

L’autre comme alphabet

Françoise Neveu

Peut-être l’autre peut-il aussi s’habiller comme un alphabet.

Nous apparaître comme alphabet.

Peut-être la lecture, si cet enfant s’en empare ainsi et si adulte il arrive qu’elle plaise tellement, est-elle d’emblée un accès à l’autre ?

Peut-être le signe, tracé, dessiné, écrit sur les murs, à l’écran ou sur le papier, est-il d’emblée un signe que nous ferait quelqu’un d’autre pour nous dire : « Hey ! Ecoute ! Ecoute-moi, j’ai quelque chose à te dire », quelqu’un d’autre de l’autre côté de la rue qui nous fait un signe de la main et qui a quelque chose à nous donner.

Avant même qu’on sache quoi.

Avant même qu’on sache de quoi il s’agit, un signe tracé est la marque, indubitable, inébranlable, dont on ne peut plus en aucun cas douter, de l’existence de quelqu’un d’autre. Quelqu’un d’autre que moi avec qui, d’emblée je vais pouvoir converser ; même en silence ; même en n’en parlant à personne d’autre.

Nous avons même cette certitude, puisque c’est nous qui le lisons, c’est nous qui interprétons le signe, c’est nous et nous seuls qui lui attribuons, réinjectons un sens, son sens, nous sommes certains que c’est à moi et à moi seul, sans aucune forme de confusion possible à cet instant même, que cet autre comme un signe s’adresse.

Lorsque je lis le signe de l’autre, le signe écrit par l’autre, le signe tracé par l’autre, sa trace, je suis certain d’être moi.

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28/11/2013

Découvrez "Migrantes" d'Anne Groisard

Dans « Migrantes », Anne Groisard donne la parole à 34 migrantes, de tous horizons, de 29 pays.

Eudine, Tulsa, Anna, Catherine… Elles sont femmes du monde, femmes migrantes depuis peu ou à vie. Un jour elles ont quitté leur pays, par contrainte ou par choix. Bien qu’elles représentent près de la moitié des migrants mondiaux, elles sont encore peu reconnues. Dans cet ouvrage, Anne Groisard donne la parole à des migrantes de tous horizons, afin que la peur de l’inconnu(e) s’efface devant la compréhension d’un parcours de vie différent, contribue à un enrichissement mutuel et porte un nouvel éclairage sur le rôle que peut jouer la femme dans le monde.

Son objectif est à la fois informatif et didactique, pour permettre à un large public de comprendre les choix et les enjeux de ces femmes, qui représentent d'ailleurs 49 % de la population des migrants.

Consulter quelques pages du livre

http://femmes3000paris.blogspirit.com/media/02/02/2023628138.6.jpg

26/11/2013

Parution "Les stéréotypes, c'est pas moi, c'est les autres" (Laboratoire de l'Egalité)

Le Laboratoire de l'égalité vient de faire paraître : "Les stéréotypes, c'est pas moi c'est les autres"

Cliquer ici pour télécharger le document

Ce document, qui est le fruit d'un an de travaux réalisés dans les trois ateliers du Laboratoire des stéréotypes (éducation, médias, travail), vient d'être présenté lors de la conférence de presse du Laboratoire de l'égalité qui s'est tenue au Salon de l'éducation. 

Vous y trouverez:

"La fabrication des filles et des garçons", une infographie percutante;
- Des statistiques concernant l'éducation, les médias et le monde du travail;
- Des explications didactiques sur la façon dont stéréotypes, discriminations et inégalités s'auto-alimentent et se renforcent;
- Des propositions d'action concrètes pour en sortir : les 9 propositions du Pacte du Laboratoire de l'égalité sur les stéréotypes, que plusieurs grandes entreprises et organismes ont déjà signé (Capgemini, Orange, Randstad, RATP, Vivendi, ANDRH, Ligue de l'enseignement...).

N'hésitez pas à la diffuser largement !

25/11/2013

Edition 2013 des Trophées Femmes 3000 : tout savoir sur la soirée au Sénat du 15/11/2013 et sur les 3 lauréates

Découvrez Nathalie DAVID, Maria-Luisa de CONTES et Marie-Luce PARIS, les 3 lauréates de l'édition 2013 des Trophées Femmes 3000, ainsi que Guil, la sculptrice espagnole qui a réalisé les 3 trophées, dans le dossier de presse ci-dessous

Photo Danièle Taulin-Hommell (39) web.jpg

(Photo de groupe ci-dessus: crédit photo Danièle TAULIN HOMMEL)

Les photos de la soirée (prises par Jean-Yves Parras) [Cliquer sur le lien]

Trophées GUIL HR.jpg

Les 3 trophées réalisés par GUIL